Incompany cursusdagen

Interactieve dagen op maat!

Incompany training arbeidsrecht

Leer effectief vraagstukken op te lossen

Het arbeidsrecht kent vele uitdagende vraagstukken. Om daarin echt het verschil te maken, dienen naast kennis ook inzicht en vaardigheden ontwikkeld te worden. Op deze incompany training arbeidsrecht wordt actief aan voorbeelden uit de praktijk gewerkt. Alle mogelijkheden doorgronden, strategisch kunnen handelen en tactvol optreden zorgen voor effectieve oplossingen.

Ieder onderwerp op ieder niveau

AN-i biedt maatwerk in een grote verscheidenheid aan imcompany trainingen in het arbeidsrecht. In goed overleg worden deze dagen aangeboden, op het niveau van iedere groep cursisten. Daarbij zal de docent zich verdiepen in de specifieke omstandigheden van de organisatie van de cursisten. De vooraf voorgelegde vragen worden in de cursusdag verwerkt.

Wat is onder werkwijze?

De trainingen van AN-i brengen u tot het uiterste. Dat is geen dag van toehoren, maar een interactieve werkvorm in kleine groepen. U leert binnen het strategische kader ieder facet helder te vertalen en doeltreffend uit te spelen. Ter afronding van ieder onderdeel krijgt u een uitgewerkt juridisch kader met alle relevante jurisprudentie. Dit juridische kader is dusdanig overzichtelijk en gedetailleerd, dat u dit ook daadwerkelijk in uw eigen praktijk gaat gebruiken. Een doeltreffende imcompany training in het arbeidsrecht.

Kenmerken:

  • In kleine groepen interactief leren. De dag vliegt dan ook voorbij;
  • Innovatieve training gericht op strategische kennis, inzicht en vaardigheden;
  • Zelf werken aan uitdagende voorbeelden uit de praktijk van onze specialisten;
  • Didactische opbouw aan de hand van een overzichtelijk kader met de vereiste diepgang.

Alles is mogelijk en bespreekbaar

Voorbeelden van trainingen:

  • (Contr)actueel Arbeidsrecht
  • Arbeidsomstandigheden (veiligheid, gezondheid en welzijn)
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Buitenkans achter het concurrentiebeding en relatiebeding
  • Ingrijpende wijzigingen
  • Maximale bandbreedte van de (toekomstige) verzoekprocedures
  • Omgang met ongewenst gedrag
  • Participatie door werkoverleg en commissies
  • Privacy & persoonsgegevens, sociaal media & internet
  • Reorganisatie
  • Sociaal plan, afvloeiingsregelingen en vaststellingsovereenkomsten
  • Strategisch Arbeidsrecht
  • Van een subjectief naar een feitelijk ontslag op staande voet
  • Verstoorde verhoudingen en misdragingen
  • Wet Werk & Zekerheid I (flexibele arbeid)
  • Wet Werk & Zekerheid II (ontslagrecht)
  • Wijziging doorvoeren
  • Ziekte en disfunctioneren
  • Ziekte en economische ontslagen in de UWV-procedure
incompany training arbeidsrecht

Voor cursusdagen aan ondernemingsraden zie:    OR-trainingen

De prijs per dag is € 1.950,– (inclusief cursusmateriaal en certificaat / vrij van BTW).

Indien het de voorkeur geniet dat wij ook de accommodatie voor deze dagen verzorgen

dan gaat dit in goed overleg, waarbij de aanvullende kosten worden besproken.

Persoonlijk advies van de docent

Omdat wij de opleiding goed willen afstemmen op het niveau en de wensen van de groep, is het belangrijk om persoonlijk te overleggen over de invulling van de cursusdag(en). Neem hiervoor vrijblijvend contact op met de docent, dhr. mr. Ulli Hoogland.

Hoogland weet al meer dan 10 jaar cursisten tot het maximale te bewegen. Hij kan daarbij putten uit tal van bijzondere procedures die hij gevoerd heeft. Meer info over deze vooruitstrevende docent.

Op uw verzoek kunnen wij u ook een offerte op maat toesturen. Bel gerust: 08877 – 08800.

Desgewenst kunnen wij u ook terugbellen. In dat geval kunt u onderstaand formulier invullen.

Bespreek geheel vrijblijvend alle mogelijkheden

Contact over de incompany training arbeidsrecht

Een opleiding bij een erkend instituut

Wie zijn wij .......... meer info over AN-i

AN-i kent de realiteit van het arbeidsrecht omdat onze docenten procederen bij rechtbanken voor zowel werkgevers als werknemers. Zij weten ook wat er bij komt kijken om vraagstukken buiten procedures op te lossen. Deze kennis en vaardigheden brengen ze over tijdens de opleidingen aan de hand van vraagstukken uit de eigen praktijk.

Inmiddels hebben wij voor vele opdrachtgevers opleidingen verzorgd:

  • Werkgevers: o.a. ABN-Amro, CZ, GGD, IKEA, ING, Keerpunt, KPN, LogicaCMG, Nationale Nederlanden, Rabobank, RIAGG, Sociale Verzekeringsbank en het UWV.
  • Advocatenkantoren: o.a. Boekel de Nerée, Van Diepen Van der Kroef, Labee, Boels Zanders, Cleerdin Hamer, Houthoff Buruma, Damsté, Schouten en Lagro.
Wat is onze werkwijze

Wij leren u het arbeidsrecht effectief toe te passen door strategisch en tactvol te werken. U ziet meer mogelijkheden, u hoort de verschillen en u kunt zich inleven. Deze vaardigheden krijgt u alleen door te doen.

Vergelijk het met het behalen van uw rijbewijs. U leert meer van het zelf deelnemen aan het verkeer met daarbij de uitleg en adviezen van de instructeur. U leert minder van een puur theoretische toelichting.

Binnen onze opleiding arbeidsrecht gaat u daarom aan de slag met echte voorbeelden uit de praktijk. U schrijft daarover brieven of adviezen. Daarop krijgt u persoonlijk een terugkoppeling. Dit is niet alleen effectief, maar bovendien ook veel leuker om te doen. Naast de kennis krijgt u dus ook de vaardigheden om vraagstukken op te lossen.

We geven les op ieder niveau; van een onervaren cursist tot een gespecialiseerde advocaat arbeidsrecht.