Overzicht van onze opleidingen arbeidsrecht

Leren bij de specialist

Welke opleiding past bij u? 

Welke opleiding past bij u? 

Onze opleidingen arbeidsrecht

Opleidingen

Niveau

Doelgroep

Specialist arbeidsrecht

     8 modules

Post-HBO/WO

HR-specialist – o.a. HR-directors, HR-managers, accountants, mediators en rechtskundigen. 

Leergang arbeidsrecht

     4 modules

HBO

HR-ondersteuner – o.a.  salarisadministrateur, belastingadviseur en medewerker HR. 

Losse cursusdagen

Niveau

Doelgroep

Strategisch arbeidsrecht

Post-HBO/WO

HR-specialist – o.a. HR-directors, HR-managers, accountants, mediators en rechtskundigen. 

Opleiding Specialist arbeidsrecht

8 modules op Post-HBO-WO-niveau.

Doelgroep: o.a. HR-directors, HR-managers, accountants, mediators en rechtskundigen. 

Opleiding Leergang arbeidsrecht

4 modules op HBO-niveau

Doelgroep: o.a.  salarisadministrateur, belastingadviseur en medewerker HR. 

Cursusdagen Strategisch arbeidsrecht

4 dagen die u van elkaar kunt volgen op onze trainingslocatie

Doelgroep: o.a. HR-directors, HR-managers, accountants, mediators en rechtskundigen. 

Hoe maakt u het verschil?

Combineer kennis, strategie en tact 

_

U leert effectief naar een oplossing te werken

In het arbeidsrecht is iedere situatie uniek en dat vraagt om maatwerk. In plaats van standaardoplossingen leren wij u de vaardigheid om vraagstukken zelf op te lossen. Oplossingen die de uitkomst zijn van het strategisch en tactvol toepassen van specialistische kennis. 

Tijdens onze opleidingen kunt u gebruik maken van de vele mogelijkheden op onze website arbeidsrechter.nl

Volledig actueel met alle wijzigingen door de – Wet Arbeidsmarkt in Balans 

Waarom is de opleiding Specialist arbeidsrecht de meest complete opleidingen Nederlands arbeidsrecht?
  1. Wij bieden u meerdere bronnen aan kennis aan waaruit u zelf kunt kiezen. Het gaat om de modules, de website arbeidsrechter.nl met de specialisteninformatie en tools, de wetbundel en de juridische analyses.
  2. In de wijze van studeren krijgt u het beste van twee werelden. Enerzijds het werken aan de modules in uw eigen tijd en tempo en anderzijds de interactieve cursusdag(en) op locatie.
  3. Tijdens de opleiding doet u specialistische kennis en vaardigheden op. We leren u hoe u vraagstukken zelf kunt oplossen.
Waarom krijgt AN-i een waardering van 8.6 van cursisten?

Uiteindelijk gaat het om de kwaliteit. Daarin krijgen de opleidingen van AN-i een 8.6 (Feedback-company) en 9.2 (Springest). 

De redenen voor deze waardering is vooral:  

  1. Onze docenten zijn actief in de praktijk. Naast kennis leren zij u hoe u vraagstukken aanpakt. Door het werken met echte praktijkvoorbeelden kunt u de kennis direct toepassen.
  2. In de begeleiding en organisatie hanteren we een persoonlijke aanpak. We weten wie u bent en zijn flexibel door o.a. het bieden van gratis herkansingen. We houden rekening met uw agenda en ook latere verschuivingen in uw agenda.
  3. We zijn continu op zoek naar verbetering, want hoe tevreden u ook bent, wij willen morgen beter zijn dan vandaag!

_
Het arbeidsrecht leren bij de specialist
  • Kom in uw werk tot gefundeerde adviezen
  • Werk aan effectieve oplossingen
  • Leer van de persoonlijke feedback

Word ook een specialist!

Onze opleidingen

Opleiding op post-HBO/WO-niveau   / voor de HR-specialist

Post-HBO/WO-niveau

De opleiding Specialist arbeidsrecht

8 modules

Een specialist kan vraagstukken doeltreffend oplossen. Om dat echt te leren werkt u in 8 modules aan vraagstukken uit de praktijk. U schrijft adviezen in uw eigen tijd en tempo. Alleen door de veelzijdigheid van het arbeidsrecht te ervaren, leert u de specalistische kennis effectief toe te passen.  U kunt desgewenst 3 aanvullende cursusdagen Strategisch Arbeidsrecht volgen.

Een grondige specialisatie

De opleiding Specialist Arbeidsrecht is voor degenen die van A tot Z het arbeidsrecht willen beheersen. Degenen die zelfstandig vraagstukken willen oplossen, door advies te geven, brieven te schrijven en zelf de juiste stappen te zetten. Tot de doelgroep behoren de HR-director, HR-manager/adviseur, accountant, mediator, rechtskundige en ieder ander die als specialist met het arbeidsrecht wil omgaan.

Opleiding voor de HR-specialist   /   Post HBO/WO-niveau

Post-HBO/WO-niveau   

De opleiding Specialist arbeidsrecht

8 modules

Een specialist kan vraagstukken doeltreffend oplossen. Om dat echt te leren werkt u in 8 modules aan vraagstukken uit de praktijk. U schrijft adviezen in uw eigen tijd en tempo. Alleen door de veelzijdigheid van het arbeidsrecht te ervaren, leert u de specalistische kennis effectief toe te passen.  U kunt desgewenst 3 aanvullende cursusdagen Strategisch Arbeidsrecht volgen.

Een grondige specialisatie

De Opleiding Specialist arbeidsrecht is voor degenen die van A tot Z het arbeidsrecht willen beheersen. Degenen die zelfstandig vraagstukken willen oplossen, door advies te geven, brieven te schrijven en zelf de juiste stappen te zetten. Tot de doelgroep behoren de HR-director, HR-manager/adviseur, accountant, mediator, rechtskundige en ieder ander die als specialist met het arbeidsrecht wil omgaan.

Opleiding op HBO-niveau  /   voor de HR-ondersteuner

HBO-niveau

De opleiding Leergang arbeidsrecht

4 modules

Met deze leergang leert u het arbeidsrecht kennen aan de hand van boeiende praktijkvoorbeelden. U legt een goede basis met de 4 modules waaraan u actief werkt. Uw kennis en inzicht wordt dusdanig dat u de werking van het arbeidsrecht kunt uitleggen. U kunt desgewenst een afrondende cursusdag volgen om de de opgedane kennis in het arbeidsrecht praktisch toe te leren passen. 

Een route naar een uitstekende basis!

Deze leergang is een opleiding arbeidsrecht die wordt gevolgd door cursisten die het arbeidsrecht nog maar beperkt beheersen en de stap willen maken naar een grondige basis. Tot de doelgroep behoren medewerkers loonadministratie, medewerkers HR, belastingadviseurs, managers en verzuimbegeleiders en ieder ander die met arbeidsrecht te maken krijgt.

Opleiding Specialist arbeidsrecht

Post-HBO/WO niveau  –   voor de HR-specialist

8 specialisatie modules

Werk zelfstandig in uw eigen tempo en krijg een uitgebreide terugkoppeling op de antwoorden 

Modules voor (thuis)studie op post-HBO/WO-niveau

Toegang cursistensite (specialisteninfo) +  losse wettenbundel

Training schrijfvaardigheid en module arbeidsprocesrecht

Examen + diploma

——————————————————–

U kunt desgewenst de aanvullende  cursusdagen volgen

Tijdens deze  – cursusdagen strategisch arbeidsrecht – werkt u actief in een kleine groep aan het oplossen van complexe dossiers. Volledig verzorgde dagen op onze eigen locatie te Zeist. 

De opleiding Specialist arbeidsrecht

   + 3 cursusdagen:                        € 2.195,00 

   zonder de cursusdagen:         € 1.495,00 

Opleiding Leergang arbeidsrecht

HBO-niveau   –  voor de HR-ondersteuner

 4 leergang modules

Werk zelfstandig in eigen tempo en krijg een uitgebreide terugkoppeling op de antwoorden 

Modules voor (thuis)studie op HBO-niveau

Toegang cursistensite (specialisteninfo) + losse wettenbundel

Certificaat 

 ddd

—————————————————-

U kunt desgewenst de afrondende cursusdag volgen

Tijdens de cursusdag – Arbeidsrecht en de financiële bedrijfsvoering  – werkt u in een kleine groep van gemiddeld 15 personen. Een volledig verzorgde dag op onze trainingslocatie.

De opleiding Leergang arbeidsrecht

   + de cursusdag:                        € 995,00 

   zonder de cursusdag:           € 695,00 

_

Het verschil tussen arbeidsrecht uit het wetboek en het kunnen oplossen van vraagstukken. “

Onze cursusdagen

Post HBO/WO-niveau / voor de HR-specialist

Cursusdagen op post HBO/WO-niveau

Cursusdagen Strategisch arbeidsrecht

Tijdens deze cursusdagen bent u geen toehoorder. U bent degene die samen met andere cursisten dossiers gaat oplossen! Het gaat om pittige dagen waarop meerdere facetten van het arbeidsrecht aangepakt worden. U leert meer in een vraagstuk te zien en u gaat zich inleven in de oplossingen.

Een keuze uit vier interactieve cursusdagen 

In kleine groepen gaat u zich nader specialiseren in belangrijke thema’s in het arbeidsrecht. Naast het opdoen van kennis en het ervaren van de alternatieven, gaat het om de vaardigheid om stap voor stap naar de oplossing te werken. 

De cursusdagen geven wij op onze eigen trainingslocatie in Zeist. 

Het opleidingsinstituut AN-i

Een opleiding bij een erkend instituut

Wie zijn wij .......... meer info over AN-i

AN-i kent de realiteit van het arbeidsrecht omdat onze docenten procederen bij rechtbanken voor zowel werkgevers als werknemers. Zij weten ook wat er bij komt kijken om vraagstukken buiten procedures op te lossen. Deze kennis en vaardigheden brengen ze over tijdens de opleidingen aan de hand van vraagstukken uit de eigen praktijk.

Inmiddels hebben wij voor vele opdrachtgevers opleidingen verzorgd:

  • Werkgevers: o.a. ABN-Amro, CZ, GGD, IKEA, ING, Keerpunt, KPN, LogicaCMG, Nationale Nederlanden, Rabobank, RIAGG, Sociale Verzekeringsbank en het UWV.
  • Advocatenkantoren: o.a. Boekel de Nerée, Van Diepen Van der Kroef, Labee, Boels Zanders, Cleerdin Hamer, Houthoff Buruma, Damsté, Schouten en Lagro.
Wat is onze werkwijze?

Wij leren u het arbeidsrecht effectief toe te passen door strategisch en tactvol te werken. U ziet meer mogelijkheden, u hoort de verschillen en u kunt zich inleven. Deze vaardigheden krijgt u alleen door te doen.

Vergelijk het met het behalen van uw rijbewijs. U leert meer van het zelf deelnemen aan het verkeer met daarbij de uitleg en adviezen van de instructeur. U leert minder van een puur theoretische toelichting.

Binnen onze opleiding arbeidsrecht gaat u daarom aan de slag met echte voorbeelden uit de praktijk. U schrijft daarover brieven of adviezen. Daarop krijgt u persoonlijk een terugkoppeling. Dit is niet alleen effectief, maar bovendien ook veel leuker om te doen. Naast de kennis krijgt u dus ook de vaardigheden om vraagstukken op te lossen.

We geven les op ieder niveau; van een onervaren cursist tot een gespecialiseerde advocaat arbeidsrecht.

Heeft u vragen?     We helpen u graag!
Wanneer kan ik met de opleiding starten?
U kunt de Leergang Arbeidsrecht en de Opleiding Specialist Arbeidsrecht beginnen zodra u dat wenst. Na ontvangst van het pakket en desgewenst de telefonische intake met uw docent, kunt u van start. U bepaalt bij iedere opleiding arbeidsrecht ook zelf uw tempo, waarbij wij met u de voortgang bijhouden. Voor de cursusdagen krijgt u na uw aanmelding uitnodigingen, waarbij er voldoende gelegenheden zijn om de dagen te volgen, ook als u op bepaalde data niet kunt.
Waar vindt de opleiding/cursusdag plaats?

De cursusdagen worden gegeven op onze eigen trainingslocatie te Zeist. Alleen voor deze cursusdagen hoeft u te reizen.  Het werken aan de modules doet u in uw eigen tempo op uw eigen locatie. Zelfs voor het eindexamen bij de Opleiding Specialist Arbeidsrecht hoeft u niet te reizen, want deze is voor het eerste deel online en direct daarop volgt de telefonische behandeling. 

Welke vooropleiding is er nodig?

De opleidingen worden o.a. gevolgd door HR-adviseurs, accountants, mediators, advocaten, juristen, bedrijfsartsen, voorzitters van ondernemingsraden en salarisadministrateurs. Kortom, iedereen die op een hoog niveau met arbeidsrecht te maken heeft.

Door deze verscheidenheid wordt er geen specifieke vooropleiding verplicht gesteld bij de twee opleidingen en de cursusdagen Strategisch Arbeidsrecht. Naast inzet is kennis en ervaring op niveau vereist. Voor de Masterclasses Arbeidsrecht dient bedacht te worden dat deze in het bijzonder gericht zijn op gespecialiseerde advocaten.

Wat is de studiebelasting?
De studiebelasting voor de Leergang Arbeidsrecht is gemiddeld 64 uur (veelal zo’n 4 uur per week over 4 maanden). Voor de Opleiding Specialist Arbeidsrecht is de studiebelasting gemiddeld 128 uur (veelal zo’n 4 uur per week over 8 maanden), naast het voorbereiden van het eindexamen.
Kan ik in termijnen betalen?

Dat is inderdaad mogelijk voor in het bijzonder particulieren die de opleiding zelf bekostigen. In plaats van één factuur, krijgt u bijvoorbeeld kleinere facturen. Het gaat veelal om 3 termijnen voor de Leergang arbeidsrecht en 5 termijnen voor de Opleiding Specialist arbeidsrecht.

Binnen welke termijn moet ik de opleiding afronden?
Tijdens de intake met de specialist die u begeleidt, wordt er gekeken binnen welke tijd u binnen uw agenda de opleiding arbeidsrecht kunt afronden. Dat is een planning die wij ook bijhouden. Indien u er door omstandigheden langer over doet, dan is dat geen probleem en er geldt dus geen eindtermijn. De gemiddelde cursist rondt de Leergang Arbeidsrecht in 4 à 5 maanden en de Opleiding Specialist Arbeidsrecht in 8 à 9 maanden af.
Zijn de opleidingen geaccrediteerd en wat kan ik met het diploma?
Ons instituut en onze opleidingen zijn erkend door veel verschillende organisaties, waaronder het CRKBO, de Nederlandse Orde van Advocaten, RB-opleidingen, Nirpa en de Mediators Federatie. Dat betekent dat als u daarbij aangesloten bent, u ook de punten kunt behalen die door hen zijn toegekend. Dat geldt voor een opleiding arbeidsrecht en voor een cursusdag arbeidsrecht. Het diploma is een waardevol bewijs gebleken voor een grondige specialisatie in het arbeidsrecht, waarbij ons instituut in ons vakgebied bekendheid geniet. Op uw CV kunt u onder andere vermelden: “Opleiding Specialist Arbeidsrecht, middels opleiding gevolgd bij AN-i, erkende Post-HBO/WO-opleiding”.
Wat bieden jullie mij als ik inlog op arbeidsrechter.nl?
Cursisten die de opleidingen van AN-i volgen, kunnen inloggen op de website Arbeidsrechter.nl. Daarop staat een inleiding arbeidsrecht, antwoordmodules, printversies en een schrijfwijzer met adviezen voor het schrijven van brieven. De cursist die het examen voor de Opleiding Specialist Arbeidsrecht wil voorbereiden kan gebruik maken van het proefexamen . Op deze cursistensite staat ook de specialisten informatie, met diepgaande informatie en verwijzingen naar de wetsgeschiedenis en jurisprudentie. Ook na de afronding van de opleiding blijft deze informatie beschikbaar.

Voor vragen of persoonlijk advies belt u:

Buiten kantooruren kunt u het bel-mij-terug formulier invullen. Wij nemen dan spoedig contact met u op.

Door verder gebruik te maken van onze website gaat u akkoord met het gebruik van cookies om uw beleving van de site te verbeteren. Zie onze privacystatement.