
Onze juridische
bijstand in het arbeidsrecht
Een goed gesprek is verhelderend. Bespreek uw arbeidsconflict met onze specialisten en krijg inzicht in uw situatie en uw mogelijkheden. Een dergelijk gesprek met een specialist bieden we gratis en geheel vrijblijvend aan.
De centrale vraag is: “wat wilt u bereiken?” De specialist kan u uitleggen wat hij of zij daarin voor u kan betekenen, in de vorm van advies, bemiddelen of procederen.
Onze opleidingen in het arbeidsrecht
Als opleidingsinstituut verzorgen wij meerdere opleidingen in het arbeidsrecht voor de beginnende en ervaren HR-profesionals tot aan gespecialiseerde advocaten. We willen ons onderscheiden door ons specialisme en een praktische benadering.
Naast kennis over het arbeidsrecht, ligt de nadruk op het oplossen van problemen. De strategie en tact die hierbij nodig is, maakt het arbeidsrecht juist zo interessant. Lees meer over onze opleidingen.
Ons onderzoek naar ongewenst gedrag
Onze klachtencommissie ongewenst gedrag behandelt voor werkgevers klachten over (seksuele) intimidatie, discriminatie, pesten, agressie en geweld. De commissie geeft ook voorlichting middels een toolbox voor werkgevers en een stappenplan voor slachtoffers en voor beklaagden.

Arbeidsrechtkantoor AN-i
AN-i kent de realiteit van het arbeidsrecht. Onze specialisten bemiddelen voor werkgevers en werknemers en voeren procedures bij rechtbanken. Onze arbiters beslechten geschillen door arbitrage, terwijl onze klachtencommissie klachten omtrent ongewenst gedrag behandelt. Deze kennis en vaardigheden brengen we over tijdens de opleidingen aan de hand van boeiende vraagstukken uit de eigen praktijk.
Inmiddels hebben wij voor vele opdrachtgevers werk verricht o.a. ABN-Amro, CZ, GGD, IKEA, ING, Keerpunt, KPN, LogicaCMG, Nationale Nederlanden, Rabobank, RIAGG, Sociale Verzekeringsbank en het UWV.
Wij zijn bovendien het kantoor achter de website arbeidsrechter.nl. Daarop worden alle vraagstukken in het arbeidsrecht uitgewerkt in combinatie met wetteksten. Op arbeidsrechter.nl krijgen cursisten toegang tot onder andere de informatie voor specialisten.
Website arbeidsrechter.nl
De website arbeidsrechter.nl heeft al meer dan 20 jaar een belangrijke plaats in het arbeidsrecht. U kunt daarop een actueel antwoord vinden op vrijwel iedere vraag over het arbeidsrecht.
In onze visie dient kennis over het arbeidsrecht voor iedereen toegankelijk te zijn.
Naar arbeidsrechter.nlToolboxen arbeidsrecht
De toolboxen zijn handige hulpmiddelen die veel inzicht geven. De toolbox ontslagregeling geeft advies over ontslagsituaties. Met de toolbox UWV-ontslag coördineert en automatiseert u een reorganisatie, waardoor u meer kans maakt tegen minder kosten. De toolbox ongewenst gedrag helpt u bij het voeren van beleid en met de toolbox actualiteiten raakt u gericht op de hoogte van belangrijke ontwikkelingen.
ToolboxenOplossing geschil door arbitrage
Een meningsverschil in een arbeidsrelatie kan partijen uit elkaar drijven. Komt u er samen niet uit, dan kan een deskundige uitspraak doen. U voorkomt daarmee een blijvend conflict.
De voordelen: Binnen 7 dagen een uitspraak – De arbeidsrechter komt naar u toe en u kunt zelf uw situatie toelichten – De uitspraak wordt passend toegesneden op de werksituatie – Een in de wet geregelde onafhankelijke en blijvende oplossing.
Beroepsregeling voor CRKBO
Ons kantoor behandelt beroepszaken voor klachten van cursisten over opleidingsinstituten, in het bijzonder bij de CRKBO geregistreerde onderwijsinstellingen. Indien cursisten en opleidingsinstituten een geschil hebben dat zij onderling niet kunnen oplossen, dan dient AN-i als beroepsinstantie met een bindend advies.
Als bemiddeling door ons niet helpt, dan wordt de klacht snel en deskundig opgelost met een beslissing.
BeroepsregelingVerder leren in het arbeidsrecht
- Opleidingen op uw niveau
Voor beginnende en ervaren HR-professionals - 30 jaar ervaring
NRTO-keurmerk, CRKBO-geregistreerd - Opleidingen - studeren in eigen tempo:
Leergang arbeidsrecht, specialist arbeidsrecht - Opleidingen - studeren in groepsverband:
Strategisch arbeidsrecht, Verbindend HR + AI
