Opleiding Strategisch Arbeidsrecht

Van specialistische kennis naar strategisch handelen

8.8

Niveau & focus

HBO-master-niveau - praktische basis     

Post-master - volledige specialisatie        

Post-master - strategische verdieping          

Wat leert u? 

Vraagstukken beoordelen en aanpakken

Zelfstandig juridisch adviseren

Belangen wegen en bewust koers bepalen     

Studievorm 

Flexibele zelfstudie · 4 modules

Flexibele zelfstudie - 8 modules

4 interactieve masterclasses in Zeist

Prijs all-in

€ 895,00

€ 1.895,00

€ 1.595,00

Leren door te werken aan praktijkvraagstukken!

Bij iedere opleiding werkt u aan herkenbare vraagstukken uit de arbeidsrechtelijke praktijk. In de Leergang en de Specialistopleiding doet u dat zelfstandig, in uw eigen tijd en tempo, met persoonlijke feedback van een specialist. Bij Strategisch Arbeidsrecht werkt u tijdens interactieve masterclasses in kleine groepen aan complexe praktijkdossiers.

Zo ontwikkelt u niet alleen kennis, maar ook het inzicht en beoordelingsvermogen om informatie te vertalen naar juridisch juiste en praktisch werkbare oplossingen.

De opleidingsvorm verschilt; de praktijk staat altijd centraal.

Welke opleiding past bij uw ervaring en ambitie?

Leergang Arbeidsrecht
Voor onder anderen HR-medewerkers, medewerkers loonadministratie, adviseurs, managers, mediators en verzuimbegeleiders die een stevige basis in het arbeidsrecht willen leggen. De opleiding is op HBO-werk- en -denkniveau.

Specialist Arbeidsrecht
Voor HR-managers, HR-adviseurs, rechtskundigen en mediators die het arbeidsrecht van A tot Z willen beheersen en zelfstandig personeelsvraagstukken willen adviseren en oplossen.

Strategisch Arbeidsrecht
Voor ervaren HR-professionals, rechtskundigen, juristen en mediators die bij complexe personeelsvraagstukken belangen willen overzien en bewust richting willen geven.

De opleiding Leergang Arbeidsrecht

In de Leergang Arbeidsrecht maakt u het arbeidsrecht praktisch toepasbaar. In vier schriftelijke modules behandelt u arbeidsovereenkomsten, collectief arbeidsrecht, ziekte en disciplinaire maatregelen en het einde van de arbeidsovereenkomst.

U studeert in uw eigen tijd en tempo en ontvangt uitgebreide persoonlijke feedback van een specialist uit de praktijk. Na succesvolle afronding van de vier modules ontvangt u een certificaat.

Een stevige basis voor uw dagelijkse HR-praktijk
Meer  over de Leergang Arbeidsrecht

De opleiding Specialist Arbeidsrecht

In de Opleiding Specialist Arbeidsrecht leert u het arbeidsrecht van A tot Z beheersen en zelfstandig toepassen. In acht schriftelijke modules werkt u aan complexe praktijkvraagstukken, formuleert u juridisch gefundeerde adviezen en bepaalt u welke stappen nodig zijn.

Met de persoonlijke feedback van een specialist verdiept u uw analyse, aanpak en advisering. U sluit de opleiding af met een examen en ontvangt na succesvolle afronding het diploma Specialist Arbeidsrecht.

Zelfstandig en met zekerheid adviseren bij personeelsvraagstukken
Meer  over de opleiding Specialist Arbeidsrecht

De opleiding Strategisch Arbeidsrecht

Tijdens vier interactieve masterclasses werkt u in kleine groepen aan complexe en gevoelige praktijkdossiers. U leert juridische, organisatorische en menselijke belangen in samenhang te beoordelen, mogelijke routes te vergelijken en bewust de juiste timing en toonzetting te kiezen.

De masterclasses gaan onder meer over persoonlijke ontslaggronden, organisatieveranderingen en langdurige ziekte, contractueel arbeidsrecht en onderhandelen. Bij iedere masterclass ontvangt u een werkboek met een uitgewerkte juridische analyse. Na afronding ontvangt u een diploma.

Van specialistische kennis naar strategisch handelen
Meer over de opleiding Strategisch Arbeidsrecht

Leergang Arbeidsrecht
HBO-masterniveau · praktische basis
Personeelsvraagstukken zorgvuldig beoordelen en aanpakken
Flexibele zelfstudie · 4 modules
€ 895,00 all-in0

Specialist Arbeidsrecht
Post-master · volledige specialisatie
Zelfstandig en juridisch gefundeerd adviseren
Flexibele zelfstudie · 8 modules + examen
€ 1.895,00 all-in

Strategisch Arbeidsrecht
Post-master · strategische verdieping
Belangen wegen en bewust richting geven
4 interactieve masterclasses in Zeist
€ 1.595,00 all-in

Leren door te werken aan praktijkvraagstukken!

Bij iedere opleiding werkt u aan herkenbare vraagstukken uit de arbeidsrechtelijke praktijk. In de Leergang en de Specialistopleiding doet u dat zelfstandig, in uw eigen tijd en tempo, met persoonlijke feedback van een specialist. Bij Strategisch Arbeidsrecht werkt u tijdens interactieve masterclasses in kleine groepen aan complexe praktijkdossiers.

Zo ontwikkelt u niet alleen kennis, maar ook het inzicht en beoordelingsvermogen om informatie te vertalen naar juridisch juiste en praktisch werkbare oplossingen.

De opleidingsvorm verschilt; de praktijk staat altijd centraal.

Welke opleiding past bij uw ervaring en ambitie?

Leergang Arbeidsrecht
Voor onder anderen HR-medewerkers, medewerkers loonadministratie, adviseurs, managers, mediators en verzuimbegeleiders die een stevige basis in het arbeidsrecht willen leggen. De opleiding is op HBO-werk- en -denkniveau.

Specialist Arbeidsrecht
Voor HR-managers, HR-adviseurs, rechtskundigen en mediators die het arbeidsrecht van A tot Z willen beheersen en zelfstandig personeelsvraagstukken willen adviseren en oplossen.

Strategisch Arbeidsrecht
Voor ervaren HR-professionals, rechtskundigen, juristen en mediators die bij complexe personeelsvraagstukken belangen willen overzien en bewust richting willen geven.

De opleiding Leergang Arbeidsrecht

In de Leergang Arbeidsrecht maakt u het arbeidsrecht praktisch toepasbaar. In vier schriftelijke modules behandelt u arbeidsovereenkomsten, collectief arbeidsrecht, ziekte en disciplinaire maatregelen en het einde van de arbeidsovereenkomst.

U studeert in uw eigen tijd en tempo en ontvangt uitgebreide persoonlijke feedback van een specialist uit de praktijk. Na succesvolle afronding van de vier modules ontvangt u een certificaat.

Een stevige basis voor uw dagelijkse HR-praktijk
Meer  over de Leergang Arbeidsrecht

De opleiding Specialist Arbeidsrecht

In de Opleiding Specialist Arbeidsrecht leert u het arbeidsrecht van A tot Z beheersen en zelfstandig toepassen. In acht schriftelijke modules werkt u aan complexe praktijkvraagstukken, formuleert u juridisch gefundeerde adviezen en bepaalt u welke stappen nodig zijn.

Met de persoonlijke feedback van een specialist verdiept u uw analyse, aanpak en advisering. U sluit de opleiding af met een examen en ontvangt na succesvolle afronding het diploma Specialist Arbeidsrecht.

Zelfstandig en met zekerheid adviseren bij personeelsvraagstukken
Meer  over de opleiding Specialist Arbeidsrecht

De opleiding Strategisch Arbeidsrecht

Tijdens vier interactieve masterclasses werkt u in kleine groepen aan complexe en gevoelige praktijkdossiers. U leert juridische, organisatorische en menselijke belangen in samenhang te beoordelen, mogelijke routes te vergelijken en bewust de juiste timing en toonzetting te kiezen.

De masterclasses gaan onder meer over persoonlijke ontslaggronden, organisatieveranderingen en langdurige ziekte, contractueel arbeidsrecht en onderhandelen. Bij iedere masterclass ontvangt u een werkboek met een uitgewerkte juridische analyse. Na afronding ontvangt u een diploma.

Van specialistische kennis naar strategisch handelen
Meer over de opleiding Strategisch Arbeidsrecht

Leergang

Opleiding
Strategisch Arbeidsrecht

Post-master arbeidsrecht – leren in kleine groepen – 4 interactieve masterclasses – € 1.595,- all-in 

Post-master arbeidsrecht  –  4 masterclasses – interactief leren in groepsverband – € 1.595,- all-in

Niveau & focus

HBO-master-niveau - praktische basis     

Post-master - volledige specialisatie        

Post-master - strategische verdieping          

Wat leert u? 

Vraagstukken beoordelen en aanpakken

Zelfstandig juridisch adviseren

Belangen wegen en bewust koers bepalen     

Studievorm 

Flexibele zelfstudie · 4 modules

Flexibele zelfstudie - 8 modules

4 interactieve masterclasses in Zeist

Prijs all-in

€ 895,00

€ 1.895,00

€ 1.595,00

Leren door te werken aan praktijkvraagstukken!

Bij iedere opleiding werkt u aan herkenbare vraagstukken uit de arbeidsrechtelijke praktijk. In de Leergang en de Specialistopleiding doet u dat zelfstandig, in uw eigen tijd en tempo, met persoonlijke feedback van een specialist. Bij Strategisch Arbeidsrecht werkt u tijdens interactieve masterclasses in kleine groepen aan complexe praktijkdossiers.

Zo ontwikkelt u niet alleen kennis, maar ook het inzicht en beoordelingsvermogen om informatie te vertalen naar juridisch juiste en praktisch werkbare oplossingen.

De opleidingsvorm verschilt; de praktijk staat altijd centraal.

Welke opleiding past bij uw ervaring en ambitie?

Leergang Arbeidsrecht
Voor onder anderen HR-medewerkers, medewerkers loonadministratie, adviseurs, managers, mediators en verzuimbegeleiders die een stevige basis in het arbeidsrecht willen leggen. De opleiding is op HBO-werk- en -denkniveau.

Specialist Arbeidsrecht
Voor HR-managers, HR-adviseurs, rechtskundigen en mediators die het arbeidsrecht van A tot Z willen beheersen en zelfstandig personeelsvraagstukken willen adviseren en oplossen.

Strategisch Arbeidsrecht
Voor ervaren HR-professionals, rechtskundigen, juristen en mediators die bij complexe personeelsvraagstukken belangen willen overzien en bewust richting willen geven.

De opleiding Leergang Arbeidsrecht

In de Leergang Arbeidsrecht maakt u het arbeidsrecht praktisch toepasbaar. In vier schriftelijke modules behandelt u arbeidsovereenkomsten, collectief arbeidsrecht, ziekte en disciplinaire maatregelen en het einde van de arbeidsovereenkomst.

U studeert in uw eigen tijd en tempo en ontvangt uitgebreide persoonlijke feedback van een specialist uit de praktijk. Na succesvolle afronding van de vier modules ontvangt u een certificaat.

Een stevige basis voor uw dagelijkse HR-praktijk
Meer  over de Leergang Arbeidsrecht

De opleiding Specialist Arbeidsrecht

In de Opleiding Specialist Arbeidsrecht leert u het arbeidsrecht van A tot Z beheersen en zelfstandig toepassen. In acht schriftelijke modules werkt u aan complexe praktijkvraagstukken, formuleert u juridisch gefundeerde adviezen en bepaalt u welke stappen nodig zijn.

Met de persoonlijke feedback van een specialist verdiept u uw analyse, aanpak en advisering. U sluit de opleiding af met een examen en ontvangt na succesvolle afronding het diploma Specialist Arbeidsrecht.

Zelfstandig en met zekerheid adviseren bij personeelsvraagstukken
Meer  over de opleiding Specialist Arbeidsrecht

De opleiding Strategisch Arbeidsrecht

Tijdens vier interactieve masterclasses werkt u in kleine groepen aan complexe en gevoelige praktijkdossiers. U leert juridische, organisatorische en menselijke belangen in samenhang te beoordelen, mogelijke routes te vergelijken en bewust de juiste timing en toonzetting te kiezen.

De masterclasses gaan onder meer over persoonlijke ontslaggronden, organisatieveranderingen en langdurige ziekte, contractueel arbeidsrecht en onderhandelen. Bij iedere masterclass ontvangt u een werkboek met een uitgewerkte juridische analyse. Na afronding ontvangt u een diploma.

Van specialistische kennis naar strategisch handelen
Meer over de opleiding Strategisch Arbeidsrecht

Leergang Arbeidsrecht
HBO-masterniveau · praktische basis
Personeelsvraagstukken zorgvuldig beoordelen en aanpakken
Flexibele zelfstudie · 4 modules
€ 895,00 all-in0

Specialist Arbeidsrecht
Post-master · volledige specialisatie
Zelfstandig en juridisch gefundeerd adviseren
Flexibele zelfstudie · 8 modules + examen
€ 1.895,00 all-in

Strategisch Arbeidsrecht
Post-master · strategische verdieping
Belangen wegen en bewust richting geven
4 interactieve masterclasses in Zeist
€ 1.595,00 all-in

Leren door te werken aan praktijkvraagstukken!

Bij iedere opleiding werkt u aan herkenbare vraagstukken uit de arbeidsrechtelijke praktijk. In de Leergang en de Specialistopleiding doet u dat zelfstandig, in uw eigen tijd en tempo, met persoonlijke feedback van een specialist. Bij Strategisch Arbeidsrecht werkt u tijdens interactieve masterclasses in kleine groepen aan complexe praktijkdossiers.

Zo ontwikkelt u niet alleen kennis, maar ook het inzicht en beoordelingsvermogen om informatie te vertalen naar juridisch juiste en praktisch werkbare oplossingen.

De opleidingsvorm verschilt; de praktijk staat altijd centraal.

Welke opleiding past bij uw ervaring en ambitie?

Leergang Arbeidsrecht
Voor onder anderen HR-medewerkers, medewerkers loonadministratie, adviseurs, managers, mediators en verzuimbegeleiders die een stevige basis in het arbeidsrecht willen leggen. De opleiding is op HBO-werk- en -denkniveau.

Specialist Arbeidsrecht
Voor HR-managers, HR-adviseurs, rechtskundigen en mediators die het arbeidsrecht van A tot Z willen beheersen en zelfstandig personeelsvraagstukken willen adviseren en oplossen.

Strategisch Arbeidsrecht
Voor ervaren HR-professionals, rechtskundigen, juristen en mediators die bij complexe personeelsvraagstukken belangen willen overzien en bewust richting willen geven.

De opleiding Leergang Arbeidsrecht

In de Leergang Arbeidsrecht maakt u het arbeidsrecht praktisch toepasbaar. In vier schriftelijke modules behandelt u arbeidsovereenkomsten, collectief arbeidsrecht, ziekte en disciplinaire maatregelen en het einde van de arbeidsovereenkomst.

U studeert in uw eigen tijd en tempo en ontvangt uitgebreide persoonlijke feedback van een specialist uit de praktijk. Na succesvolle afronding van de vier modules ontvangt u een certificaat.

Een stevige basis voor uw dagelijkse HR-praktijk
Meer  over de Leergang Arbeidsrecht

De opleiding Specialist Arbeidsrecht

In de Opleiding Specialist Arbeidsrecht leert u het arbeidsrecht van A tot Z beheersen en zelfstandig toepassen. In acht schriftelijke modules werkt u aan complexe praktijkvraagstukken, formuleert u juridisch gefundeerde adviezen en bepaalt u welke stappen nodig zijn.

Met de persoonlijke feedback van een specialist verdiept u uw analyse, aanpak en advisering. U sluit de opleiding af met een examen en ontvangt na succesvolle afronding het diploma Specialist Arbeidsrecht.

Zelfstandig en met zekerheid adviseren bij personeelsvraagstukken
Meer  over de opleiding Specialist Arbeidsrecht

De opleiding Strategisch Arbeidsrecht

Tijdens vier interactieve masterclasses werkt u in kleine groepen aan complexe en gevoelige praktijkdossiers. U leert juridische, organisatorische en menselijke belangen in samenhang te beoordelen, mogelijke routes te vergelijken en bewust de juiste timing en toonzetting te kiezen.

De masterclasses gaan onder meer over persoonlijke ontslaggronden, organisatieveranderingen en langdurige ziekte, contractueel arbeidsrecht en onderhandelen. Bij iedere masterclass ontvangt u een werkboek met een uitgewerkte juridische analyse. Na afronding ontvangt u een diploma.

Van specialistische kennis naar strategisch handelen
Meer over de opleiding Strategisch Arbeidsrecht

De opleiding Strategisch Arbeidsrecht

Koers bepalen in complexe personeelsvraagstukken

Bij gevoelige arbeidsrechtelijke dossiers is een juridisch juist antwoord zelden het hele antwoord. Verschillende belangen, risico’s en reacties binnen de organisatie beïnvloeden de ruimte om te handelen. In deze post-masteropleiding leert u situaties te doorgronden, keuzes te onderbouwen en ook onder druk bewust koers te houden.

Voor ervaren professionals die complexe afwegingen maken

De opleiding is bedoeld voor ervaren HR-professionals, rechtskundigen, juristen en mediators met HBO-/WO-werk- en -denkniveau en relevante praktijkervaring. De masterclasses vinden in groepen van 6 tot 12 deelnemers plaats in Zeist en worden verzorgd door mr. Ulli Hoogland.

Interactief leren in kleine groepen

Tijdens vier interactieve masterclasses, samen 28 uur, werkt u met andere ervaren professionals aan realistische praktijkdossiers waarin meerdere oplossingen denkbaar zijn. U onderzoekt welke feiten doorslaggevend zijn, waar risico’s liggen en hoe verschillende keuzes uitwerken voor de betrokkenen en de organisatie. Zo ontwikkelt u een aanpak die juridisch verantwoord, organisatorisch uitvoerbaar en menselijk doordacht is.

Met relevante wetswijzigingen en ontwikkelingen voor 2026, waaronder de AI-verordening en loontransparantie.

Aanmelden

Een opleiding bij een erkend instituut

De opleiding Strategisch Arbeidsrecht – bestaande uit 4 complete masterclasses

De persoonlijke ontslaggronden (bij de kantonrechter)

U leert koers te bepalen in complexe dossiers over persoonlijke ontslaggronden. Voor disfunctioneren, verwijtbaar handelen en een verstoorde arbeidsverhouding gelden strenge en specifieke eisen. Aan de hand van situaties zoals bedreiging en alcoholmisbruik onderzoekt u welke feiten, stappen en toonzetting nodig zijn. U brengt het dossier terug tot de kern en kiest een aanpak die sluitend is.

Hoe gaat u om met kleine en grote organisatorische veranderingen en met complexe ziektedossiers (bij het UWV)?

Bij organisatieveranderingen en langdurige arbeidsongeschiktheid spelen juridische, financiële en menselijke belangen tegelijk. U leert het geheel overzien, mogelijke routes vergelijken en bepalen welke stappen op welk moment nodig zijn. Zo geeft u gericht richting, voorkomt u onnodige vertraging en kosten en werkt u toe naar een werkbare oplossing. Door mensgericht te handelen kunt u juist doeltreffend zijn.

Ervaar de grenzen van de verschillende contractvormen

Aan de hand van praktijkvoorbeelden onderzoeken we onder meer detachering, opvolgend werkgeverschap, seizoensarbeid en oproepcontracten. We verkennen bewust de actuele grens tussen de arbeidsovereenkomst en het werk van een zelfstandige. Ook kijken we strategisch naar het concurrentie- en relatiebeding en de (duidelijke, ondubbelzinnige) opzegging door de werknemer. U leert de afwegingen, uitzonderingen en grenssituaties te herkennen. U kunt contractkeuzes na afloop beter onderbouwen en relevante processen binnen uw organisatie gericht bespreekbaar maken.

De praktijk van het arbeidsrecht raakt de financiële bedrijfsvoering van werkgevers

Vermoedelijk moet u regelmatig zakelijke afwegingen maken of daarover kunnen onderhandelen. De vraag is: met welke aanpak bereikt u een resultaat dat ook evenwichtig is? Het begint met inzicht in de eigen rechtspositie, de randvoorwaarden en het onderhandelingsproces. Het vraagt vervolgens om een dialoog over achterliggende belangen in plaats van stellingen. Zo kunt u de situatie doorgronden en bewust bijsturen.

Naast het thema onderhandelen gaan we in op loontransparantie en gelijke beloning voor ingeleende krachten en de complicaties bij het sluiten van een vaststellingsovereenkomst.

De opleiding Strategisch Arbeidsrecht
4 complete masterclasses

De persoonlijke ontslaggronden (bij de kantonrechter)

U leert koers te bepalen in complexe dossiers over persoonlijke ontslaggronden. Voor disfunctioneren, verwijtbaar handelen en een verstoorde arbeidsverhouding gelden strenge en specifieke eisen. Aan de hand van situaties zoals bedreiging en alcoholmisbruik onderzoekt u welke feiten, stappen en toonzetting nodig zijn. U brengt het dossier terug tot de kern en kiest een aanpak die sluitend is.

Hoe gaat u om met kleine en grote organisatorische veranderingen en met complexe ziektedossiers (bij het UWV)?

Bij organisatieveranderingen en langdurige arbeidsongeschiktheid spelen juridische, financiële en menselijke belangen tegelijk. U leert het geheel overzien, mogelijke routes vergelijken en bepalen welke stappen op welk moment nodig zijn. Zo geeft u gericht richting, voorkomt u onnodige vertraging en kosten en werkt u toe naar een werkbare oplossing. Door mensgericht te handelen kunt u juist doeltreffend zijn.

Ervaar de grenzen van de verschillende contractvormen

Aan de hand van praktijkvoorbeelden onderzoeken we onder meer detachering, opvolgend werkgeverschap, seizoensarbeid en oproepcontracten. We verkennen bewust de actuele grens tussen de arbeidsovereenkomst en het werk van een zelfstandige. Ook kijken we strategisch naar het concurrentie- en relatiebeding en de (duidelijke, ondubbelzinnige) opzegging door de werknemer. U leert de afwegingen, uitzonderingen en grenssituaties te herkennen. U kunt contractkeuzes na afloop beter onderbouwen en relevante processen binnen uw organisatie gericht bespreekbaar maken.

De praktijk van het arbeidsrecht raakt de financiële bedrijfsvoering van werkgevers

Vermoedelijk moet u regelmatig zakelijke afwegingen maken of daarover kunnen onderhandelen. De vraag is: met welke aanpak bereikt u een resultaat dat ook evenwichtig is? Het begint met inzicht in de eigen rechtspositie, de randvoorwaarden en het onderhandelingsproces. Het vraagt vervolgens om een dialoog over achterliggende belangen in plaats van stellingen. Zo kunt u de situatie doorgronden en bewust bijsturen. Naast het thema onderhandelen gaan we in op loontransparantie en gelijke beloning voor ingeleende krachten en de complicaties bij het sluiten van een vaststellingsovereenkomst.

Praktische informatie

Locatie en tijdstip

De masterclasses worden op meerdere dagen per jaar gegeven naar eigen keuze op een donderdag (12.30 tot 20.30 uur) of een vrijdag (9.00 tot 17.00 uur). Effectieve leertijd is 7 uur per dag.

Cursusdagen geven we op onze eigen trainingslocatie te Zeist. Iedere dag is niet alleen didactisch, maar ook voor het overige volledig verzorgd. U krijgt ook een warme lunch of maaltijd aangeboden. Alles is in de prijs inbegrepen.

De dagen die in ieder geval op de planning staan kunt u vinden op de volgende pagina: cursusdata

Doelgroep 

Deze dagen zijn bedoeld voor degenen die in hun rol richting moeten geven aan complexe HR-vraagstukken en meer nodig hebben dan een standaard advies. Het programma sluit aan bij ervaren HR-professionals, rechtskundigen, juristen en mediators die al bekend zijn met het arbeidsrecht en hun inzicht willen verdiepen om boven de materie te blijven staan. 

Vooropleiding

De opleiding is bedoeld voor ervaren professionals die adviseren of beslissen over complexe personeelsvraagstukken. Om goed aan de masterclasses deel te kunnen nemen, zijn HBO-/WO-werk- en -denkniveau en relevante praktijkervaring gewenst. 

Diploma

Na het volgen van de vier masterclasses ontvangt u het diploma Strategisch Arbeidsrecht. Voor iedere afzonderlijk gevolgde masterclass ontvangt u een certificaat. Op uw CV kunt u onder andere vermelden:

“Opleiding Strategisch Arbeidsrecht, gevolgd bij AN-i – geaccrediteerde post-masteropleiding arbeidsrecht.”

 

We houden van transparantie en dus zijn alle prijzen all-in. Dat betekent dat in de prijs voor een opleiding alles is inbegrepen. U hoeft dus niet extra te betalen voor studiemateriaal, diploma, eten/drinken, administratiekosten en dergelijke. We kunnen de opleidingen bovendien BTW-vrij aanbieden.

Wenst u een specifieke masterclass te volgen, dan kan dat tegen een prijs van € 445,00 per dag. Hierover kunt u telefonisch of per mail contact met ons opnemen.  

Strategische verdieping

  • Overzie belangen, risico’s en mogelijkheden
  • Vergelijk verschillende routes en gevolgen
  • Bepaal bewust timing en toonzetting


Geef richting in complexe situaties

Erkenning en accreditaties

Als instituut hanteren we de gedragscode van de NRTO en voor consumenten de algemene voorwaarden en klachtenregeling van de NRTO. Door de CRKBO-erkenning kunnen we de opleiding BTW-vrij aanbieden. Voor de RB, MFN en Nederlandse Orde van Advocaten geven we PE-punten.

AN-i is gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Onze docenten combineren opleiden met de dagelijkse praktijk: zij adviseren, bemiddelen en procederen voor werkgevers en werknemers. Daardoor werken we in onze opleidingen met vraagstukken die rechtstreeks uit de praktijk komen.

We verzorgen opleidingen voor professionals uit uiteenlopende organisaties en advocatenkantoren.

Inmiddels hebben wij voor vele opdrachtgevers opleidingen verzorgd:

  • Werkgevers: o.a. ABN-Amro, CZ, GGD, IKEA, ING, Keerpunt, KPN, LogicaCMG, Nationale Nederlanden, Rabobank, RIAGG, Sociale Verzekeringsbank en het UWV.
  • Advocatenkantoren: o.a. Boekel de Nerée, Van Diepen Van der Kroef, Labee, Boels Zanders, Cleerdin Hamer, Houthoff Buruma, Damsté, Schouten en Lagro.

Tijdens de masterclasses werkt u actief aan complexe dossiers uit onze eigen praktijk. U vergelijkt verschillende routes, onderzoekt de gevolgen van keuzes en bespreekt uw afwegingen met andere ervaren professionals. De docent brengt verdieping aan en laat zien welke juridische, organisatorische en menselijke aspecten van belang zijn.

Het gaat niet alleen om weten wat juridisch mogelijk is. U leert de situatie terugbrengen tot de kern, belangen en risico’s in samenhang beoordelen en bewust bepalen welke timing, toonzetting en aanpak bij de situatie passen.

Vergelijk het met het behalen van uw rijbewijs. U leert meer van het zelf deelnemen aan het verkeer met daarbij de uitleg en adviezen van de instructeur. U leert minder van een puur theoretische toelichting. 

Beoordelingen
8.8

Feedback company

Heeft u vragen?    We helpen u graag

Heeft u vragen?    We helpen u graag!

Na uw aanmelding ontvangt u informatie over de beschikbare data. Iedere masterclass wordt meerdere keren per jaar aangeboden. U kunt de vier masterclasses in overleg met ons plannen en in willekeurige volgorde volgen.

De masterclasses vinden plaats op onze trainingslocatie in Zeist. U kunt afhankelijk van de beschikbare data kiezen voor een donderdag van 12.30 tot 20.30 uur of een vrijdag van 9.00 tot 17.00 uur.

Er wordt geen specifieke formele vooropleiding verplicht gesteld. Om goed deel te kunnen nemen, zijn HBO-/WO-werk- en -denkniveau en relevante praktijkervaring met personeelsvraagstukken gewenst.

Ja. U kunt een afzonderlijke masterclass volgen voor € 445,- all-in. Na die masterclass ontvangt u een certificaat. Na het volgen van alle vier de masterclasses ontvangt u het diploma Strategisch Arbeidsrech

Ja, in overleg is betaling in termijnen mogelijk, met name wanneer u de opleiding zelf bekostigt. In plaats van één factuur, krijgt u bijvoorbeeld kleinere facturen. Het gaat veelal om 4 termijnen.

Ons instituut en onze opleidingen zijn erkend door veel verschillende organisaties, waaronder het CRKBO, NRTO, DUO, de Nederlandse Orde van Advocaten, RB-opleidingen, Nirpa en de Mediators Federatie. We kunnen de opleiding dan ook BTW-vrij aanbieden. Als u bij een brancheorganisatie aangesloten bent, kunt u ook de (PE-)punten behalen die door hen zijn toegekend.

Het diploma is een waardevol bewijs van een grondige specialisatie in het arbeidsrecht, waarbij ons instituut in ons vakgebied bekendheid geniet.

Op uw CV kunt u onder andere vermelden: “Diploma Opleiding Strategisch Arbeidsrecht, middels opleiding gevolgd bij AN-i  –  geaccrediteerde Post-Master Arbeidsrecht”.

Voor vragen of persoonlijk advies belt u:

Voor vragen of
persoonlijk advies belt u:

Buiten kantooruren kunt u het bel-mij-terug-formulier invullen. Wij nemen dan spoedig contact met u op.