Opleiding Leergang Arbeidsrecht

Een stevige basis voor uw dagelijkse HR-praktijk

8.8

Niveau & focus

HBO-master-niveau - praktische basis     

Post-master - volledige specialisatie        

Post-master - strategische verdieping          

Wat leert u? 

Vraagstukken beoordelen en aanpakken

Zelfstandig juridisch adviseren

Belangen wegen en bewust koers bepalen     

Studievorm 

Flexibele zelfstudie · 4 modules

Flexibele zelfstudie - 8 modules

4 interactieve masterclasses in Zeist

Prijs all-in

€ 895,00

€ 1.895,00

€ 1.595,00

Leren door te werken aan praktijkvraagstukken!

Bij iedere opleiding werkt u aan herkenbare vraagstukken uit de arbeidsrechtelijke praktijk. In de Leergang en de Specialistopleiding doet u dat zelfstandig, in uw eigen tijd en tempo, met persoonlijke feedback van een specialist. Bij Strategisch Arbeidsrecht werkt u tijdens interactieve masterclasses in kleine groepen aan complexe praktijkdossiers.

Zo ontwikkelt u niet alleen kennis, maar ook het inzicht en beoordelingsvermogen om informatie te vertalen naar juridisch juiste en praktisch werkbare oplossingen.

De opleidingsvorm verschilt; de praktijk staat altijd centraal.

Welke opleiding past bij uw ervaring en ambitie?

Leergang Arbeidsrecht
Voor onder anderen HR-medewerkers, medewerkers loonadministratie, adviseurs, managers, mediators en verzuimbegeleiders die een stevige basis in het arbeidsrecht willen leggen. De opleiding is op HBO-werk- en -denkniveau.

Specialist Arbeidsrecht
Voor HR-managers, HR-adviseurs, rechtskundigen en mediators die het arbeidsrecht van A tot Z willen beheersen en zelfstandig personeelsvraagstukken willen adviseren en oplossen.

Strategisch Arbeidsrecht
Voor ervaren HR-professionals, rechtskundigen, juristen en mediators die bij complexe personeelsvraagstukken belangen willen overzien en bewust richting willen geven.

De opleiding Leergang Arbeidsrecht

In de Leergang Arbeidsrecht maakt u het arbeidsrecht praktisch toepasbaar. In vier schriftelijke modules behandelt u arbeidsovereenkomsten, collectief arbeidsrecht, ziekte en disciplinaire maatregelen en het einde van de arbeidsovereenkomst.

U studeert in uw eigen tijd en tempo en ontvangt uitgebreide persoonlijke feedback van een specialist uit de praktijk. Na succesvolle afronding van de vier modules ontvangt u een certificaat.

Een stevige basis voor uw dagelijkse HR-praktijk
Meer  over de Leergang Arbeidsrecht

De opleiding Specialist Arbeidsrecht

In de Opleiding Specialist Arbeidsrecht leert u het arbeidsrecht van A tot Z beheersen en zelfstandig toepassen. In acht schriftelijke modules werkt u aan complexe praktijkvraagstukken, formuleert u juridisch gefundeerde adviezen en bepaalt u welke stappen nodig zijn.

Met de persoonlijke feedback van een specialist verdiept u uw analyse, aanpak en advisering. U sluit de opleiding af met een examen en ontvangt na succesvolle afronding het diploma Specialist Arbeidsrecht.

Zelfstandig en met zekerheid adviseren bij personeelsvraagstukken
Meer  over de opleiding Specialist Arbeidsrecht

De opleiding Strategisch Arbeidsrecht

Tijdens vier interactieve masterclasses werkt u in kleine groepen aan complexe en gevoelige praktijkdossiers. U leert juridische, organisatorische en menselijke belangen in samenhang te beoordelen, mogelijke routes te vergelijken en bewust de juiste timing en toonzetting te kiezen.

De masterclasses gaan onder meer over persoonlijke ontslaggronden, organisatieveranderingen en langdurige ziekte, contractueel arbeidsrecht en onderhandelen. Bij iedere masterclass ontvangt u een werkboek met een uitgewerkte juridische analyse. Na afronding ontvangt u een diploma.

Van specialistische kennis naar strategisch handelen
Meer over de opleiding Strategisch Arbeidsrecht

Leergang Arbeidsrecht
HBO-masterniveau · praktische basis
Personeelsvraagstukken zorgvuldig beoordelen en aanpakken
Flexibele zelfstudie · 4 modules
€ 895,00 all-in0

Specialist Arbeidsrecht
Post-master · volledige specialisatie
Zelfstandig en juridisch gefundeerd adviseren
Flexibele zelfstudie · 8 modules + examen
€ 1.895,00 all-in

Strategisch Arbeidsrecht
Post-master · strategische verdieping
Belangen wegen en bewust richting geven
4 interactieve masterclasses in Zeist
€ 1.595,00 all-in

Leren door te werken aan praktijkvraagstukken!

Bij iedere opleiding werkt u aan herkenbare vraagstukken uit de arbeidsrechtelijke praktijk. In de Leergang en de Specialistopleiding doet u dat zelfstandig, in uw eigen tijd en tempo, met persoonlijke feedback van een specialist. Bij Strategisch Arbeidsrecht werkt u tijdens interactieve masterclasses in kleine groepen aan complexe praktijkdossiers.

Zo ontwikkelt u niet alleen kennis, maar ook het inzicht en beoordelingsvermogen om informatie te vertalen naar juridisch juiste en praktisch werkbare oplossingen.

De opleidingsvorm verschilt; de praktijk staat altijd centraal.

Welke opleiding past bij uw ervaring en ambitie?

Leergang Arbeidsrecht
Voor onder anderen HR-medewerkers, medewerkers loonadministratie, adviseurs, managers, mediators en verzuimbegeleiders die een stevige basis in het arbeidsrecht willen leggen. De opleiding is op HBO-werk- en -denkniveau.

Specialist Arbeidsrecht
Voor HR-managers, HR-adviseurs, rechtskundigen en mediators die het arbeidsrecht van A tot Z willen beheersen en zelfstandig personeelsvraagstukken willen adviseren en oplossen.

Strategisch Arbeidsrecht
Voor ervaren HR-professionals, rechtskundigen, juristen en mediators die bij complexe personeelsvraagstukken belangen willen overzien en bewust richting willen geven.

De opleiding Leergang Arbeidsrecht

In de Leergang Arbeidsrecht maakt u het arbeidsrecht praktisch toepasbaar. In vier schriftelijke modules behandelt u arbeidsovereenkomsten, collectief arbeidsrecht, ziekte en disciplinaire maatregelen en het einde van de arbeidsovereenkomst.

U studeert in uw eigen tijd en tempo en ontvangt uitgebreide persoonlijke feedback van een specialist uit de praktijk. Na succesvolle afronding van de vier modules ontvangt u een certificaat.

Een stevige basis voor uw dagelijkse HR-praktijk
Meer  over de Leergang Arbeidsrecht

De opleiding Specialist Arbeidsrecht

In de Opleiding Specialist Arbeidsrecht leert u het arbeidsrecht van A tot Z beheersen en zelfstandig toepassen. In acht schriftelijke modules werkt u aan complexe praktijkvraagstukken, formuleert u juridisch gefundeerde adviezen en bepaalt u welke stappen nodig zijn.

Met de persoonlijke feedback van een specialist verdiept u uw analyse, aanpak en advisering. U sluit de opleiding af met een examen en ontvangt na succesvolle afronding het diploma Specialist Arbeidsrecht.

Zelfstandig en met zekerheid adviseren bij personeelsvraagstukken
Meer  over de opleiding Specialist Arbeidsrecht

De opleiding Strategisch Arbeidsrecht

Tijdens vier interactieve masterclasses werkt u in kleine groepen aan complexe en gevoelige praktijkdossiers. U leert juridische, organisatorische en menselijke belangen in samenhang te beoordelen, mogelijke routes te vergelijken en bewust de juiste timing en toonzetting te kiezen.

De masterclasses gaan onder meer over persoonlijke ontslaggronden, organisatieveranderingen en langdurige ziekte, contractueel arbeidsrecht en onderhandelen. Bij iedere masterclass ontvangt u een werkboek met een uitgewerkte juridische analyse. Na afronding ontvangt u een diploma.

Van specialistische kennis naar strategisch handelen
Meer over de opleiding Strategisch Arbeidsrecht

Leergang
Specialist

Opleiding
Leergang Arbeidsrecht

Opleiding op niveau – HBO-master
4 modules – Studeren in eigen tijd
€ 895,- all-in

HBO-masterniveau – flexibele zelfstudie in eigen tempo – 4 modules – € 895,- all-in 

Opleiding op niveau – HBO-masterniveau
4 modules – € 895,- all-in

Niveau & focus

HBO-master-niveau - praktische basis     

Post-master - volledige specialisatie        

Post-master - strategische verdieping          

Wat leert u? 

Vraagstukken beoordelen en aanpakken

Zelfstandig juridisch adviseren

Belangen wegen en bewust koers bepalen     

Studievorm 

Flexibele zelfstudie · 4 modules

Flexibele zelfstudie - 8 modules

4 interactieve masterclasses in Zeist

Prijs all-in

€ 895,00

€ 1.895,00

€ 1.595,00

Leren door te werken aan praktijkvraagstukken!

Bij iedere opleiding werkt u aan herkenbare vraagstukken uit de arbeidsrechtelijke praktijk. In de Leergang en de Specialistopleiding doet u dat zelfstandig, in uw eigen tijd en tempo, met persoonlijke feedback van een specialist. Bij Strategisch Arbeidsrecht werkt u tijdens interactieve masterclasses in kleine groepen aan complexe praktijkdossiers.

Zo ontwikkelt u niet alleen kennis, maar ook het inzicht en beoordelingsvermogen om informatie te vertalen naar juridisch juiste en praktisch werkbare oplossingen.

De opleidingsvorm verschilt; de praktijk staat altijd centraal.

Welke opleiding past bij uw ervaring en ambitie?

Leergang Arbeidsrecht
Voor onder anderen HR-medewerkers, medewerkers loonadministratie, adviseurs, managers, mediators en verzuimbegeleiders die een stevige basis in het arbeidsrecht willen leggen. De opleiding is op HBO-werk- en -denkniveau.

Specialist Arbeidsrecht
Voor HR-managers, HR-adviseurs, rechtskundigen en mediators die het arbeidsrecht van A tot Z willen beheersen en zelfstandig personeelsvraagstukken willen adviseren en oplossen.

Strategisch Arbeidsrecht
Voor ervaren HR-professionals, rechtskundigen, juristen en mediators die bij complexe personeelsvraagstukken belangen willen overzien en bewust richting willen geven.

De opleiding Leergang Arbeidsrecht

In de Leergang Arbeidsrecht maakt u het arbeidsrecht praktisch toepasbaar. In vier schriftelijke modules behandelt u arbeidsovereenkomsten, collectief arbeidsrecht, ziekte en disciplinaire maatregelen en het einde van de arbeidsovereenkomst.

U studeert in uw eigen tijd en tempo en ontvangt uitgebreide persoonlijke feedback van een specialist uit de praktijk. Na succesvolle afronding van de vier modules ontvangt u een certificaat.

Een stevige basis voor uw dagelijkse HR-praktijk
Meer  over de Leergang Arbeidsrecht

De opleiding Specialist Arbeidsrecht

In de Opleiding Specialist Arbeidsrecht leert u het arbeidsrecht van A tot Z beheersen en zelfstandig toepassen. In acht schriftelijke modules werkt u aan complexe praktijkvraagstukken, formuleert u juridisch gefundeerde adviezen en bepaalt u welke stappen nodig zijn.

Met de persoonlijke feedback van een specialist verdiept u uw analyse, aanpak en advisering. U sluit de opleiding af met een examen en ontvangt na succesvolle afronding het diploma Specialist Arbeidsrecht.

Zelfstandig en met zekerheid adviseren bij personeelsvraagstukken
Meer  over de opleiding Specialist Arbeidsrecht

De opleiding Strategisch Arbeidsrecht

Tijdens vier interactieve masterclasses werkt u in kleine groepen aan complexe en gevoelige praktijkdossiers. U leert juridische, organisatorische en menselijke belangen in samenhang te beoordelen, mogelijke routes te vergelijken en bewust de juiste timing en toonzetting te kiezen.

De masterclasses gaan onder meer over persoonlijke ontslaggronden, organisatieveranderingen en langdurige ziekte, contractueel arbeidsrecht en onderhandelen. Bij iedere masterclass ontvangt u een werkboek met een uitgewerkte juridische analyse. Na afronding ontvangt u een diploma.

Van specialistische kennis naar strategisch handelen
Meer over de opleiding Strategisch Arbeidsrecht

Leergang Arbeidsrecht
HBO-masterniveau · praktische basis
Personeelsvraagstukken zorgvuldig beoordelen en aanpakken
Flexibele zelfstudie · 4 modules
€ 895,00 all-in0

Specialist Arbeidsrecht
Post-master · volledige specialisatie
Zelfstandig en juridisch gefundeerd adviseren
Flexibele zelfstudie · 8 modules + examen
€ 1.895,00 all-in

Strategisch Arbeidsrecht
Post-master · strategische verdieping
Belangen wegen en bewust richting geven
4 interactieve masterclasses in Zeist
€ 1.595,00 all-in

Leren door te werken aan praktijkvraagstukken!

Bij iedere opleiding werkt u aan herkenbare vraagstukken uit de arbeidsrechtelijke praktijk. In de Leergang en de Specialistopleiding doet u dat zelfstandig, in uw eigen tijd en tempo, met persoonlijke feedback van een specialist. Bij Strategisch Arbeidsrecht werkt u tijdens interactieve masterclasses in kleine groepen aan complexe praktijkdossiers.

Zo ontwikkelt u niet alleen kennis, maar ook het inzicht en beoordelingsvermogen om informatie te vertalen naar juridisch juiste en praktisch werkbare oplossingen.

De opleidingsvorm verschilt; de praktijk staat altijd centraal.

Welke opleiding past bij uw ervaring en ambitie?

Leergang Arbeidsrecht
Voor onder anderen HR-medewerkers, medewerkers loonadministratie, adviseurs, managers, mediators en verzuimbegeleiders die een stevige basis in het arbeidsrecht willen leggen. De opleiding is op HBO-werk- en -denkniveau.

Specialist Arbeidsrecht
Voor HR-managers, HR-adviseurs, rechtskundigen en mediators die het arbeidsrecht van A tot Z willen beheersen en zelfstandig personeelsvraagstukken willen adviseren en oplossen.

Strategisch Arbeidsrecht
Voor ervaren HR-professionals, rechtskundigen, juristen en mediators die bij complexe personeelsvraagstukken belangen willen overzien en bewust richting willen geven.

De opleiding Leergang Arbeidsrecht

In de Leergang Arbeidsrecht maakt u het arbeidsrecht praktisch toepasbaar. In vier schriftelijke modules behandelt u arbeidsovereenkomsten, collectief arbeidsrecht, ziekte en disciplinaire maatregelen en het einde van de arbeidsovereenkomst.

U studeert in uw eigen tijd en tempo en ontvangt uitgebreide persoonlijke feedback van een specialist uit de praktijk. Na succesvolle afronding van de vier modules ontvangt u een certificaat.

Een stevige basis voor uw dagelijkse HR-praktijk
Meer  over de Leergang Arbeidsrecht

De opleiding Specialist Arbeidsrecht

In de Opleiding Specialist Arbeidsrecht leert u het arbeidsrecht van A tot Z beheersen en zelfstandig toepassen. In acht schriftelijke modules werkt u aan complexe praktijkvraagstukken, formuleert u juridisch gefundeerde adviezen en bepaalt u welke stappen nodig zijn.

Met de persoonlijke feedback van een specialist verdiept u uw analyse, aanpak en advisering. U sluit de opleiding af met een examen en ontvangt na succesvolle afronding het diploma Specialist Arbeidsrecht.

Zelfstandig en met zekerheid adviseren bij personeelsvraagstukken
Meer  over de opleiding Specialist Arbeidsrecht

De opleiding Strategisch Arbeidsrecht

Tijdens vier interactieve masterclasses werkt u in kleine groepen aan complexe en gevoelige praktijkdossiers. U leert juridische, organisatorische en menselijke belangen in samenhang te beoordelen, mogelijke routes te vergelijken en bewust de juiste timing en toonzetting te kiezen.

De masterclasses gaan onder meer over persoonlijke ontslaggronden, organisatieveranderingen en langdurige ziekte, contractueel arbeidsrecht en onderhandelen. Bij iedere masterclass ontvangt u een werkboek met een uitgewerkte juridische analyse. Na afronding ontvangt u een diploma.

Van specialistische kennis naar strategisch handelen
Meer over de opleiding Strategisch Arbeidsrecht

De Leergang Arbeidsrecht

Meer houvast bij personeelsvraagstukken

In uw werk krijgt u te maken met vragen over contracten, arbeidsvoorwaarden, ziekte, gedrag en ontslag. Om daarin zorgvuldig te handelen, moet u niet alleen weten welke regels gelden, maar vooral begrijpen hoe het arbeidsrecht in de praktijk werkt.

Voor professionals die hun kennis willen opbouwen

De leergang past bij HR-medewerkers, medewerkers loonadministratie, adviseurs, managers, mediators en verzuimbegeleiders die hun kennis willen opbouwen of ordenen. Aan de hand van herkenbare praktijksituaties leert u juridische aandachtspunten signaleren, informatie beoordelen en bepalen welke stappen nodig zijn.

Flexibel studeren op HBO-masterniveau

U werkt op uw eigen locatie en in uw eigen tempo aan vier schriftelijke modules. U kiest zelf uw startmoment en maakt gebruik van de cursistensite arbeidsrechter.nl. Een specialist uit de praktijk geeft uitgebreide feedback op uw antwoorden. Na succesvolle afronding ontvangt u een certificaat.

Met relevante wetswijzigingen en ontwikkelingen voor 2026, waaronder de AI-verordening en loontransparantie.

Aanmelden

Een opleiding bij een erkend instituut

Wat krijgt u bij de opleiding Leergang Arbeidsrecht? 

Wat krijgt u bij de opleiding Leergang Arbeidsrecht? 

Studeren in 4 schriftelijke modules  – flexibele zelfstudie op HBO-masterniveau

1. Arbeidsovereenkomst:

In deze module wordt uiteengezet welke verschillende arbeidsverhoudingen er zijn, wat een arbeidsovereenkomst precies is, hoe deze tot stand komt en waaruit deze bestaat, zoals een proeftijd en concurrentiebeding. Door het aangaan van de arbeidsovereenkomst ontstaan bovendien tal van rechten en plichten die worden besproken. Daarnaast komen payroll, detachering en de bijzonderheden van oproepcontracten aan bod.

2. Collectief arbeidsrecht:

Dit is het deel van het arbeidsrecht waarin grotere (gezamenlijke) belangen spelen. Voor de praktijk is het daarmee belangrijk om de werking van cao’s, personeelshandboeken, reglementen en medezeggenschapsrechten te begrijpen.  Daarnaast komen de arbeidsomstandigheden en arbeidstijden aan bod, waarbij de veiligheid en gezondheid van werknemers vooropstaan. Deze module gaat ook nader in op handboeken en personeelsreglementen en de wijziging daarvan.

3. Ziekte en disciplinaire maatregelen:

Tijdens het dienstverband kunnen zich meerdere situaties voordoen: de medewerker kan bijvoorbeeld ziek worden of zich misdragen. Er wordt specifiek ingegaan op de rechten en plichten van werkgever en werknemer mocht een medewerker arbeidsongeschikt worden (second opinion, compensatie van de transitievergoeding, WIA, etc). De module gaat nader in op de stappen en procedures die ingezet dienen te worden bij een misdraging. Denk onder andere aan ongewenst gedrag in de vorm van intimidatie. Hoe moet dit worden onderzocht en welke maatregelen kunnen daarop volgen?

4. Einde contract:

Een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren eindigen. Voorbeelden zijn een einde met wederzijds goedvinden, ontbinding door de kantonrechter of een opzegging na toestemming van het UWV. Hierbij kunnen de belangen van werkgever en werknemer en ook de tegenstellingen zeer groot zijn. Daarom is het belangrijk het overzicht te behouden en verschillende oplossingsroutes te kennen. Er wordt specifiek ingegaan op de kosten van ontslag (transitievergoeding, cumulatievergoeding, billijke vergoeding en overige kosten).

In de vier modules zijn aan de hand van de vele praktijkvoorbeelden vragen verwerkt. De antwoorden die u (thuis) heeft gemaakt stuurt u per e-mail op, waarna u uitgebreide feedback en een cijfer ontvangt. De behandeling wordt desgewenst telefonisch met u doorgenomen. De studietijd voor dit schriftelijke deel bedraagt zo’n 16 uur per module. Denk aan één dagdeel van 4 uur per week, zodat u iedere maand één module kunt afronden.

Exclusieve cursistensite  – en meer

Certificaat

Na het voltooien van de modules ontvangt u het certificaat Leergang Arbeidsrecht. Op dit certificaat staan de modules en de daarvoor behaalde cijfers. Mocht u een module niet halen, dan zijn er overigens voldoende mogelijkheden tot herkansing zonder extra kosten.

Op uw CV kunt u o.a. vermelden:

“Leergang Arbeidsrecht, middels opleiding gevolgd bij AN-i  – geaccrediteerde opleiding op HBO-masterniveau”.

Exclusieve cursistensite op Arbeidsrechter.nl:

De modules en de website vormen een geïntegreerd geheel. Naast een uitgebreide bron aan informatie, worden door deze combinatie ook de complexe vragen helder en overzichtelijk. Als cursist krijgt u toegang tot een exclusief deel op onze website. Hier vindt u onder andere de speciaal voor cursisten ontwikkelde inleiding, toelichting en de specialisteninformatie met onder andere de verwijzing naar jurisprudentie en de wetsgeschiedenis.

Actuele bundel arbeidswetgeving: 

Naast de toegang tot alle informatie op arbeidsrechter.nl, krijgt u de meest recente bundel Arbeidswetgeving. Hierin staan alle relevante wetten en regelgeving waarmee u tijdens deze opleiding arbeidsrecht kunt werken.

Intensieve begeleiding door een specialist:

U krijgt een vast aanspreekpunt dat u in het inleidende gesprek adviezen geeft en samen met u een planning bespreekt. Uw begeleider is een specialist uit de arbeidsrechtelijke praktijk. U kunt uw specialist tussentijds altijd telefonisch en per e-mail benaderen, bijvoorbeeld om de vragen te bespreken. Uw antwoorden worden gedetailleerd van feedback voorzien.

Door de grote diversiteit van de doelgroep van deze opleiding, wordt er geen (specifieke) vooropleiding verplicht gesteld. De opleiding is op HBO-masterniveau. Om goed mee te kunnen komen is een HBO-werk- en denkniveau gewenst.

Effectief werken met AI vraagt om eigen kennis en inzicht

U kunt AI inzetten als hulpmiddel tijdens de opleiding. Met deze leergang leert u hoe het arbeidsrecht in de praktijk werkt. Daardoor kunt u de juiste vragen stellen en informatie zelf beoordelen. U leert wat juridisch klopt en praktisch werkt, zodat u uw aanpak gericht kunt bijsturen – met of zonder AI.

Deze Leergang Arbeidsrecht bestaat uit:

• De 4 modules van de leergang op HBO-masterniveau;
• Uitgebreide terugkoppeling op de antwoorden;
• Actuele bundel arbeidswetgeving;
• Toegang tot onze exclusieve cursistensite op arbeidsrechter.nl.

De voordelen van deze (thuis)studie arbeidsrecht

Bepaal voor de modules zelf uw studietijden zonder gebonden te zijn aan locaties en reistijd. Leer uw weg in het arbeidsrecht te vinden in uw eigen tempo. U wordt hierin begeleid door een vaste docent met wie u samen een planning afspreekt.

De doelgroep

Tot de doelgroep behoren cursisten die in hun werk te maken krijgen met arbeidsrecht en een stevige basis in het arbeidsrecht willen leggen. Denk aan HR-medewerkers, medewerkers loonadministratie, adviseurs, managers, mediators en verzuimbegeleiders.

We houden van transparantie en dus zijn alle prijzen all-in. Dat betekent dat in de prijs voor een opleiding alles is inbegrepen. U betaalt dus niet apart voor studiemateriaal, herkansingen, het certificaat of administratiekosten. We kunnen de opleidingen bovendien vrij van btw aanbieden.

Doorgroeien na de Leergang Arbeidsrecht!

De Leergang Arbeidsrecht is een volledige opleiding.

Na de leergang kunt u doorgroeien naar:
– Opleiding Specialist Arbeidsrecht
– Opleiding Strategisch Arbeidsrecht.

Bent u al verder in het arbeidsrecht, dan kunt u zich ook direct opgeven voor de Opleiding Specialist Arbeidsrecht of Opleiding Strategisch Arbeidsrecht, beide op post-masterniveau.

Erkenning en accreditaties

Als instituut hanteren we de gedragscode van de NRTO en voor consumenten de algemene voorwaarden en klachtenregeling van de NRTO. Door de CRKBO-erkenning kunnen we de opleiding BTW-vrij aanbieden. Voor de RB, MFN en Nederlandse Orde van Advocaten geven we PE-punten.

AN-i is gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Onze docenten combineren opleiden met de dagelijkse praktijk: zij adviseren, bemiddelen en procederen voor werkgevers en werknemers. Daardoor werken we in onze opleidingen met vraagstukken die rechtstreeks uit de praktijk komen.

We verzorgen opleidingen voor professionals uit uiteenlopende organisaties en advocatenkantoren.

  • Werkgevers: o.a. ABN-Amro, CZ, GGD, IKEA, ING, Keerpunt, KPN, LogicaCMG, Nationale Nederlanden, Rabobank, RIAGG, Sociale Verzekeringsbank en het UWV.
  • Advocatenkantoren: o.a. Boekel de Nerée, Van Diepen Van der Kroef, Labee, Boels Zanders, Cleerdin Hamer, Houthoff Buruma, Damsté, Schouten en Lagro.

In de Leergang Arbeidsrecht leert u de belangrijkste regels niet alleen kennen, maar vooral begrijpen hoe deze in de praktijk werken. In vier schriftelijke modules werkt u zelfstandig aan herkenbare personeelsvraagstukken. U beoordeelt de situatie, herkent juridische aandachtspunten en bepaalt welke stappen nodig zijn.

Op uw uitwerkingen ontvangt u uitgebreide persoonlijke feedback van een specialist uit de praktijk. Zo bouwt u stap voor stap een stevig kader op en leert u arbeidsrechtelijke vraagstukken steeds zorgvuldiger en met meer houvast te beoordelen.

Vergelijk het met het behalen van uw rijbewijs. U leert meer van het zelf deelnemen aan het verkeer met daarbij de uitleg en adviezen van de instructeur. U leert minder van een puur theoretische toelichting.

Beoordelingen
8.8

Feedback company
Brochure bekijken

Heeft u vragen?    We helpen u graag.

U kunt op ieder gewenst moment met de Leergang Arbeidsrecht starten. Na ontvangst van het lespakket kunt u direct aan de slag. Desgewenst bespreekt u tijdens een telefonische intake met uw begeleider uw planning. U bepaalt zelf uw studietempo.

Er wordt geen specifieke vooropleiding verplicht gesteld. Om goed mee te kunnen komen, is HBO-werk- en -denkniveau gewenst. De leergang is bedoeld voor professionals die in hun werk met personeelsvraagstukken te maken hebben en hun kennis van het arbeidsrecht willen opbouwen of ordenen.

De gemiddelde studiebelasting bedraagt circa 16 uur per module, in totaal ongeveer 64 uur. Veel deelnemers plannen ongeveer vier uur per week. Gemiddeld wordt de Leergang Arbeidsrecht in ongeveer vier à vijf maanden afgerond.

Ja. Met name wanneer u de opleiding zelf bekostigt, kunt u in overleg in termijnen betalen. Voor de Leergang Arbeidsrecht kan de prijs bijvoorbeeld over drie termijnen worden verdeeld.

Voor vragen over de opleiding kunt u telefonisch of per e-mail contact met ons opnemen. Waar mogelijk beantwoorden wij telefonische vragen direct. E-mails beantwoorden wij op werkdagen normaal gesproken binnen 24 uur.

Haalt u een schriftelijke module niet, dan heeft u twee mogelijkheden om te herkansen. Aan herkansingen zijn geen aanvullende kosten verbonden.

U bepaalt zelf uw studietempo. Desgewenst bespreekt u met uw begeleider een planning die bij uw agenda past. Doet u er door omstandigheden langer over, dan is dat geen probleem; er geldt geen vaste eindtermijn. Gemiddeld wordt de Leergang Arbeidsrecht in vier à vijf maanden afgerond.

De Leergang Arbeidsrecht wordt aangeboden door een erkend opleidingsinstituut en is geaccrediteerd. Afhankelijk van uw beroepsorganisatie kunnen voor de opleiding PE-punten van toepassing zijn. Wilt u weten welke accreditatie of PE-punten voor u gelden, dan informeren wij u daar graag over.

Na succesvolle afronding van de vier modules ontvangt u het certificaat Leergang Arbeidsrecht. Daarmee kunt u aantonen dat u een praktijkgerichte opleiding arbeidsrecht op HBO-masterniveau heeft afgerond.

Op uw CV kunt u onder andere vermelden: “Leergang Arbeidsrecht, gevolgd bij AN-i – geaccrediteerde opleiding op HBO-masterniveau.”

Als cursist krijgt u toegang tot het exclusieve cursistengedeelte van Arbeidsrechter.nl. Daar vindt u onder meer een inleiding in het arbeidsrecht, toelichtingen en antwoordmodules, printversies, een schrijfwijzer en verdiepende informatie met verwijzingen naar jurisprudentie en wetsgeschiedenis. Ook na afronding van de leergang blijft deze informatie beschikbaar.

Voor vragen of persoonlijk advies belt u:

Buiten kantooruren kunt u het bel-mij-terug-formulier invullen. Wij nemen dan spoedig contact met u op.